入职培训+主管公开课+外出培训
入职之初,通过入职培训,多方面认识盛世昌隆,并在导师下带领快速融入新集体。
在职期间,每个月都会开设由不同部门精英开设的公开课,进行自由的思想碰撞。
除此以外,希望通过学习新知识并获得成长的员工,可以获得由提供的增值补贴,外出接受专业技能提升。
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